· Esta farmacéutica mexicana este año cumple 94 años de existencia. Con una larga vida y un gran portafolios de productos, su misión está en ofrecer productos de calidad a precio justo.
· Chinoin obtuvo el galardón ESR por su participación en la reconstrucción de Niltepec, Oaxaca, población afectada por los sismos de 2017, y su compromiso en la compra de bonos de carbono bajo el programa Neutralízate creado por Pronatura.
Jorge Arturo Castillo
Laboratorios Chinoin, compañía farmacéutica 100% mexicana, siempre está bajo el reflector, ya sea por el lanzamiento de medicamentos, la celebración de una año más de vida o el anuncio de méritos, como ahora, que se ganó la estrella ESR.
El laboratorio, cuyo nombre nos hace pensar en que proviene de otras latitudes, pero es más mexicana que el nopal, fue reconocida recientemente con el distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
Fundada en el ya lejano año de 1925, tiene 94 años de historia que respaldan sus acciones en su misión de generar bienestar y brindar salud a la población mexicana, a partir de la gran capacidad de trabajo, respeto y dedicación de sus empleados.
El ESR, en el ADN de la empresa
Cabe decir que el distintivo ESR es un reconocimiento que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), el cual «acredita a las empresas ante sus empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general, como una organización comprometida voluntaria y públicamente con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio», remarcó Karina Gutiérrez Hernández, coordinadora de Evaluación en RSE del Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (CEMEFI).
El distintivo no es solo una estrellita ni un reconocimiento más. Lo cierto es que Gutiérrez Hernández añadió: «Las empresas distinguidas promueven e impulsan una cultura de competitividad responsable, hacen públicos sus valores, implementan esquemas de liderazgo participativo, solidaridad y servicio, promueven condiciones laborables favorables para la calidad de vida, contribuyen a la preservación del medio ambiente, apoyan las causas sociales e identifican las necesidades sociales del entorno en que operan y colaboran en su solución.
¿Por qué se ganó la estrellita Chinoin?
Sandra Hágsater, directora comercial de Chinoin, destacó las acciones que hicieron merecedoras a la farmacéutica del distintivo ESR, como las siguientes:
- Su participación en la reconstrucción de Niltepec, Oaxaca, población afectada por los sismos de 2017.
- Su compromiso en la compra de bonos de carbono en la Sierra de Oaxaca bajo el programa Neutralízate, iniciativa creada por Pronatura, que genera un impacto positivo en la comunidad a nivel económico para fortalecer el ecoturismo, la preservación del medio ambiente y el fortalecimiento del tejido social al promover el autoempleo y el respeto por la vida.
Hágsater añadió que, como parte de las acciones como ESR, se puso en marcha la planta de trigeneración de energía en su planta de Aguascalientes, la cual redujo hasta en 82% la huella de carbono al utilizar gas natural y eliminar totalmente el consumo de diésel.
Gente grande para un laboratorio ídem
Pero no todo acaba ahí, pues en la parte de recursos humanos destacó la contratación de personal experimentado, sobre todo en la parte de Ventas, cuyo promedio de edad es de 55 años. Con estas acciones se ofrecen oportunidades laborales y ha permitido a la compañía ubicarse en el Top 5 de laboratorios por generación de recetas, debido a que cuentan con la fuerza de ventas más productiva de la industria.
Asimismo, a nivel médico, Chinoin colaboró con la puesta en marcha de un Centro de Alta Especialidad de Cardiología Pediátrica en el Hospital ABC, que se suma a otras acciones encaminadas a buscar el bienestar de la mayoría de los pacientes mexicanos.
A su vez, Magally Sánchez, directora de Capital Humano, destacó que con base al pilar de “Gente”, los colaboradores de la empresa son primordiales y por ello la firma trabaja en ofrecerles programas que permitan mantenerlos activos y sanos.
Cultura de Bienestar
Y subraya: “Con esta filosofía, creamos Cultura de Bienestar, que tiene como objetivo promover hábitos que motiven el cuidado de la salud física y emocional; de esta forma, nuestros 1,500 colaboradores cuentan con programas como son: cuidado de alimentación y salud, actividad física y cuidado emocional”.
Por su parte, Andrés Sánchez Luna, gerente de Seguridad Industrial y Ecología, resaltó que los rubros que fueron calificados para otorgar el distintivo ESR a Chinoin fueron:
· Cuidado y preservación del medio ambiente.
· Calidad de vida en la empresa.
· Vinculación con la comunidad.
· Ética empresarial.
· Gestión de la RSE en la empresa.
En este proceso se desprenden siete puntos de trabajo que son: políticas, procedimientos, manuales, reconocimientos, informes, certificación y comunicación.
Todo esto dio como resultado el cumplimiento para el reconocimiento del distintivo de ESR el cual fue auditado y calificado por el CEMEFI. Para concluir, los directivos de Chinoin se comprometieron a seguir esforzándose para ser un orgullo de sus colaboradores y un ejemplo para la sociedad.
RECUADRO
¿Quién es Chinoin?
Laboratorios Chinoin tiene 94 años en el mercado y ocupa el tercer lugar en ventas de unidades y la posición número 21 en valores del Mercado farmacéutico Privado Mexicano de prescripción.
Hoy en día, tiene presencia internacional, con operaciones comerciales en nueve países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe.